代表挨拶
MESSAGE![株式会社アド・リード 代表取締役 地上 龍哉](https://adlead.jp/al_sys/wp-content/themes/adlead/images/ceo01.jpg)
![株式会社アド・リード 代表取締役 地上 龍哉](https://adlead.jp/al_sys/wp-content/themes/adlead/images/ceo01_pc.jpg)
多くの出会いがあるから
シグナル広告(現シグナル)から始まった私たちは、チーム力と前進力で幾多の荒波を乗り越えてきました。どんな組織にも“人や情報”の課題があります。どんなお店にも“PR”の課題があります。
そんな課題に真摯に向き合い最適なソリューションに繋がるアンテナとネットワークを持って、共に働く仲間を大切にしてきたからこそ、今のシグナルHDグループの成長があります。
私たちを取り巻く環境は刻一刻と変化するため、私たちシグナルHDグループは時代とシンクロして変化することで進化を遂げています。
その中でもアド・リードは、食べログからNJSSまでグループ随一の多彩なビジネスメニューを持っています。そのメニューから生まれる多彩なソリューション力を駆使していつもお客様の一番の相談役である、それがアド・リードです。
ひとつひとつのご相談をグループがもつメニューと相乗効果でお客様に新しい未来をご提供する、シグナルHDグループ、アド・リードの更なる進化をお約束します。
![地上 龍哉](https://adlead.jp/al_sys/wp-content/themes/adlead/images/sign01.png)
お客様が抱える様々な課題に
コミットする事業体へ
事業の展開や店舗運営において、お客様が抱える課題・お悩みは様々。人材採用/育成・情報収集・販売促進・インバウンド対策など多岐に渡り、変化著しい環境の中でその改善策も多様化しています。
そんな中、大切なお客様のニーズの変化を敏感に察知し、既存サービスによる提案はもちろん、新しいサービスの構築・提供を通し、柔軟に対応する事業体制を整えていきます。
また課題やお悩みに触れた際には、常にお客様の目線・視点に立ってトータルにソリューションするスタンスと能力が求められ、個人の市場価値として問われます。
今後も優秀な人材の採用・スキルアップ研修・キャリアプランやミッション設定等を通して、お客様にとって価値のある人材が集まり・育む組織体制を整えていきます。
私たちが描いている世界観は、関わる全てのステークホルダーに明るく豊かな未来を提供していくことです。これからもその術(すべ)の探求~創造を通して、成長と進化を繰り返し、全社一丸となって描いた世界観の実現を目指していきます。
![中村 謙太](https://adlead.jp/al_sys/wp-content/themes/adlead/images/sign02.png)
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